Исходные данные:
Девушка проработала более 10 лет в одной компании. В карьере в текущей компании достигнут «потолок». Заработная плата повышалась только в порядке индексации, функционал рос.

Чем помогли наши эксперты:
Проанализировали сильные стороны и достижения, написали эффективное резюме, написали сопроводительное письмо и провели репетицию первого в жизни полноценного собеседования.

Результат:
Два предложения на должность руководителя в течении месяца. Выбран лучший по условиям оффер. Смена работы с повышением дохода на 30%

Уважение к приватности клиентов — основа нашей работы, поэтому все кейсы представлены без раскрытия персональных данных.

Исходные данные:
Молодой человек, 30+ лет. Руководитель отдела продаж в области FMCG. Запрос звучит как «исчерпал себя и не знаю куда двигаться»

Чем помогли наши эксперты:
Проанализировали личные качества, интересы и опыт. Предложили рассмотреть область ИТ - перспективное направление по управлению клиентским опытом. Пересобрали резюме под новый карьерный трек, описали опыт в терминологии ИТ-сферы. Подготовили к собеседованию по всем профессиональным и «сложным» вопросам.

Результат:
Через 2,5 месяца получено предложение о работе на позиции руководителя отдела поддержки. Самым ценным для кандидата стал выход из рутинной работы и возможность работать над созданием продукта с нуля. Новая работа - с повышением дохода в 1,5 раза.

Уважение к приватности клиентов — основа нашей работы, поэтому все кейсы представлены без раскрытия персональных данных.

Исходные данные:
Девушка 40+ лет, в прошлом финансовый директор производственной компании с опытом 15 лет. Долгий безуспешный поиск новой работы, отказы на желаемых местах. Запрос на переход в сферу устойчивой энергетики.

Чем помогли наши эксперты:
Разработали стратегию перехода в новую отрасль. Проанализировали рынок и определили пул компаний желаемой отрасли, где опыт управления финансами был бы критически важен. Написали эффективное отраслевое резюме и сопроводительное письмо. Подчеркнули опыт привлечения инвестиций, оптимизации издержек, опыт управления сложным бюджетами. Отрепетировали все сценарии собеседований.

Результат:
Приглашение на должность финансового директора компании, работающей в области солнечной энергетики. Сохранение высокого уровня дохода. Открылись перспективы роста.

Уважение к приватности клиентов — основа нашей работы, поэтому все кейсы представлены без раскрытия персональных данных.